moscowemblem                                                    areaemblem

Click on the slide!

DanceLand

cтудия спортивного бального танца

Студия спортивного бального танца DanceLand - новая студия на Северо-Востоке Москвы. В нашей студии Вы выучите такие европейские бальные танцы, как: романтичный Медленный вальс и Медленный фокстрот, страстное Танго, стремительный Венский вальс и заводной, веселый танец Квикстеп.

Click on the slide!

Ивушка

изучение художественных промыслов России

Дети узнают традиции каждого промысла, их характерный прием письма (кистевой мазок), и смогут отразить свою композицию на деревянном изделии (матрешке, ложке, разделочной доске и т. д.), а также создавая подарочные открытки, сувениры, игрушки.

Click on the slide!

Сувенир

творческая мастерская

Творческая мастерская "Сувенир" учит детей анализировать, запоминать, воспитывает волевые качества, творческие способности, художественный вкус, воображение. В коллективе ребята с удовольствием изучают особенности изобразительного и декоративно-прикладного творчества.

Click on the slide!

Танец для малышей

современная хореография для малышей

В курс хореографической подготовки включена с самого начала партерная гимнастика, которая помогает в работе над телом, увеличивая гибкость и растяжки. А также танцевальные уроки, которые знакомят детей с элементами характерного и детского танца, что расширяет их музыкальный диапазон.

Click on the slide!

Английский клуб

English Club

English Club существует уже более 10 лет. С каждым годом для своих ребят мы предлагаем самые современные методы изучения английского языка. Цель клуба - научить детей не только английскому языку, но и познакомить резидентов с культурой страны изучаемого языка.

Click on the slide!

Стильные мелочи

творческая мастерская

На занятиях дети научатся воплощать свои фантазии в творческих поделках и развивать свое воображение. Мастерская приглашает родителей приходить со своими детьми на занятия и творить вместе !!!

Click on the slide!

Пейнтбол

Пейнтбольный клуб

Данный вид спорта позволяет развить у ребят способность работать в команде, выявить лидеров и быстро ориентироваться в предложенных игровых ситуациях.

Click on the slide!

Компьютеры

пользовательская программа компьютерной грамотности

"С компьютером по жизни". Новейшие разработки в области информационных технологий требуют новых знаний. Сегодня предприятиям, внедряющим информационные системы, как никогда необходимы квалифицированные специалисты, прекрасно разбирающиеся не только в теоретических, но и практических аспектах применения современных ПК.

Click on the slide!

Солнышко

комплексные занятия для детей дошкольного возраста

Обогащение знаний об основных математических понятиях. Развитие и совершенствование всех компонентов устной речи: словаря, грамматического строя; звуковой культуры речи, связной речи. Развитие мелкой и средней моторики. Занятия для детей от 4 до 6 лет.

Click on the slide!

Алгоритмик

образовательная программа развития детей посредством компьютера

"Алгоритмик" – образовательная программа развития детей посредством компьютера. Программа двухгодичная, рассчитана на детей 8-11 возраста. В основе программы два основных блока: информативный и математический. Вся программа построена в игровой форме, с учетом возраста детей.

Click on the slide!

Фитодизайн

создание композиций из природного материала

Создавая композиции из цветов и растений, люди воплощают свое желание сохранить то, что вернуть уже невозможно. При наличии фантазии из засушенных цветов и фруктов, веток и шишек можно сделать самим как нежнейший букет-мечту, так и пышный букет с пряностями.

Click on the slide!

Матем. лаборатория

трехэтапная программа математического исследования

Математическое исследование является удачным видом эвристической деятельности. Математическое исследование это поход в неизвестность, а выбор направления, способы и методы решения поставленной задачи определяет каждый обучающийся сам. Цель педагога постараться помочь разыскать тот путь, которым шли великие математики.

Click on the slide!

Фуэте

творческое объединение

Занятия балетом в творческом объединении «Фуэте» - это великолепная возможность прикоснуться к волшебному миру танца, что неоспоримо влияет на внутренний, духовный мир ребенка, не говоря о том, что смысл всех классических упражнений просто огранивает человеческую фигуру, делая ее стройной подтянутой, потрясающе грациозной.

Click on the slide!

VegaS

танцевально-спортивный клуб

Танцевально-спортивный клуб "VegaS" образован в 1994 году, в нем занимаются дети от 6 до 18 лет. В программу клуба входят занятия по латиноамериканским и европейским танцам.

Click on the slide!

Тигруля

Спортивный клуб

Приглашаем мальчиков и девочек (2-6 лет) на занятия детским фитнесом в оздоровительный клуб «Тигруля»

Click on the slide!

КаратэДо

профессионально-спортивный клуб

Занятия включают в себя такие прикладные аспекты каратэдо как: развитие и совершенствование физических качеств, приобретение навыков ведения самообороны, освоение этики, эстетики, психологии и философии боевых искусств.

Click on the slide!

Радуга

музыкальное объединение

Музыкальное объединение "Радуга" включает направления: хоровое пение, сольное пение, сольфеджио, обучение игре на музыкальном инструменте.

Click on the slide!

Радуга (шк. №388)

вокально-хоровой ансамбль

Вокально-хоровой ансамбль «Радуга» организован в 2010 году на базе ГОУ СОШ № 388 («школа надомного обучения»). Возраст участников коллектива от 8 до 12 лет. Занятия проводятся два раза в неделю по 1 часу.

Click on the slide!

Говорю правильно

Программа для детей от 4,5 до 11 лет поможет ребенку поставить речь: развить связную речь, развить фонематический звук, провести коррекцию звукопроизношения

Click on the slide!

Вдохновение (ИЗО)

творческая студия

В процессе обучения учащиеся получают знания о закономерностях строения формы, о линейной и воздушной перспективе, цветоведении, композиции, декоративной стилизации форм, правилах лепки, рисования, а также о наиболее выдающихся мастерах изобразительного искусства, красоте природы и человеческих чувств.

Click on the slide!

Рампа

театр-студия

Образцовый коллектив, лауреат премии «Девочка на шаре». Многократный лауреат городского фестиваля «Юные таланты Московии». Коллектив существует с 1990 года.

Click on the slide!

Мистерия

студия бального танца

Главным отличием студии бального танца "Мистерия" от остальных коллективов бального танца г. Москвы стало создание ансамбля бального танца в рамках коллектива.

Click on the slide!

FBF

Коллектив современного танца "FBF"

Программа "FBF" предлагает занятия по Хип-хопу, R'B, Ньюстай, Пап, Поп, Электробуги, Хаос, Джаз-Фанк…

Click on the slide!

Моделирование

Начально-техническое моделирование

Техническое моделирование – познавательный процесс, который обогащает школьников общетехническими знаниями и умениями.

Click on the slide!

АльТ

детский эстрадный театр

Направления деятельности: эстрадное вокальное исполнительство; музыкальные спектакли; шоу – программы, участие в конкурсах, организация и проведение российских и международных фестивалей.

Click on the slide!

Умелица

старинные виды декоративно-прикладного искусства

Основной задачей объединения является увлечь ребенка творчеством, что бы он почувствовал себя созидателем, что бы здесь и сейчас стал самодостаточным, а значит счастливым.

Click on the slide!

Неболейка

фитнес для детей

Занятия проходят в игровой форме под музыкальное сопровождение. Фитнес-тренер поможет вашему ребенку стать здоровым, крепким, сильным и красивым.

Click on the slide!

Фантазия

студия изобразительного искусства

Программа «Изобразительное искусство. Рисунок. Живопись. Лепка» предлагает детям базовое, систематизированное образование по изобразительной деятельности с перспективой последующей специализации в отдельных видах изобразительного искусства.

Click on the slide!

Дружные ребята

Духовой оркестр. Состав более 60 человек от 10 до 17 лет

Духовой оркестр "Дружные ребята" — высокопрофессиональный детский музыкальный коллектив, один из ведущих концертных коллективов Центра творчества «Бибирево».

Click on the slide!

Танцующий остров

ансамбль эстрадного танца

В программу обучения коллектива входят дисциплины: классический танец, джаз-модерн танец, детский танец, гимнастика, элементы народного танца.

Click on the slide!

Аэробика

оздоровительная аэробика для детей

Оздоровительная аэробика является сегодня лидером мирового спортивного достижения, развивает двигательную подготовленность учащихся. Практическая значимость программы по оздоровительной аэробике состоит в систематическом применении продолжительных, умеренных по интенсивности упражнений с регулируемой физической нагрузкой, способствующих укреплению здоровья.

Click on the slide!

Москвоведение

Понимание исторического пути России невозможно без знания истории отдельных ее регионов, предметов быта наших предков, художественного и культурного наследия. В Москве – история вокруг нас. Здесь сливаются понятия вчера-сегодня-завтра.

Click on the slide!

Надежда

образцовый детский хореографический ансамбль народного танца

Педагоги работают по образовательной программе «Народно-сценического танца» в ансамбле народного танца «Надежда». Дети от 6 до 18 лет обучаются искусству класической народной хореографии через освоение танцевальной техники и актерского воплощения танцевальных образов. Педагоги передают учашимся знания об особенностях национальной танцевальной культуры различных народов мира и России.

Click on the slide!

Альфа

танцевально-акробатическая студия

К вашим услугам - тренировки по акробатическому рок - н - роллу и акробатике, занятия по эстрадным танцам и хореографии. Студия занимается подготовкой и выпуском профессиональных исполнителей.

Click on the slide!

Капоэйра

группа капоэйра "Морячок"

Формирование физически, психологически и эмоционально здоровой, обладающей решительным характером нравственной личности.

Click on the slide!

Камелия

танцевальный ансамбль

Танцы – это уникальный и неповторимый вид искусства. В процессе постоянных занятий развивается координация движений, гибкость, пластичность, укрепляется костно-мышечный аппарат ребенка, развивается слух, чувство ритма, темпа, актерское мастерство.

Click on the slide!

Капелька

музыкальное развитие детей

Развитие творческих способностей детей через эмоциональное восприятие музыки, умение слушать, умение повторить голосом, развитие чувства ритма, музыкальной памяти, накопление слуховых впечатлений.

Click on the slide!

Вдохновение (хор)

музыкальный коллектив

Занятия проводятся в КШИ №6 Московском Георгиевском Кадетском корпусе. Занятия проводит Кулиева Е.Б. – учитель музыки, педагог дополнительного образования. Педагог проводит индивидуальную работу с солистами с хоровым коллективом «Вдохновение»

Click on the slide!

Музей

Этнографический музей русской истории, культуры, и быта "Предметный мир русской культуры"

Этнографический музей русской истории, культуры и быта приглашает школы и творческие объединения нашего профиля на музейно-образовательные занятия с детьми в возрасте от 6 до 12

Click on the slide!

Каратэ "Бибирево"

клуб спортивного каратэ

 Клуб функционирует с 2002 года и является членом Региональной общественной организации «Союз каратэ-до». В программе направления спортивного каратэ и традиционного стиля Шотокан.

Click on the slide!

Ритмы континентов

танцевальный ансамбль

Танцевальные уроки знакомят детей с элементами характерного, бытового, джазового и в стиле модерн танца, расширяют свой музыкальный диапазон, учатся демонстрировать в танце не только технику, но и передавать все чувства и слияние с музыкой.

Click on the slide!

Страна знаний

раннее развитие детей

Комплексное занятие состоит из трех частей – математика, развитие речи, знакомство с окружающим нас миром, все это чередуется с физкультминутками и играми.

Click on the slide!

Умка

ИЗО-студия

В программу работы входят живопись, рисунок, композиция, аппликация, отрывная аппликация, лепка (глины, пластилин, тесто), бумажная пластика.

Click on the slide!

Цветик-семицветик

студия изобразительного искусства

Программа построена на использовании разнообразных зрелищно-игровых приёмов, способствующих систематическому формированию и поддержанию у детей 4-5 летнего возраста мотивации к творчеству. Разнообразные сказочные ситуации, игровые задания, театрализованные действия стимулируют интерес, фантазийные поиски детей, в результате чего каждый ребёнок, независимо от способностей ощущает себя волшебником, творцом, художником!

Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ГБОУ ЦДЮТ "БИБИРЕВО"

 

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Устав
  2. Свидетельство о регистрации учреждения
  3. Свидетельство о переименовании учреждения
  4. Приказ о переименовании учреждения
  5. Приказ о назначении исполняющего обязанности
  6. Лицензия
  7. Свидетельство о государственной аккредитации
  8. Лицензия на осуществление образовательных услуг на территориях школ
  9. Проверки за 2011-2012 учебный год
  10. Архивная справка
  11. Локальные акты учреждения
  12. Управляющий совет

 

УСТАВ

УТВЕРЖДЕНО:
Распоряжением Департамента
образования города Москвы

от ______________ N ________
Заместитель руководителя
Департамента образования
города Москвы
________________Н.С. Шерри
«____»_________________20__ г.

 

У С Т А В
Государственного бюджетного образовательного учреждения
города Москвы
центр детского и юношеского творчества «Бибирево»
(редакция № 3)

 

Принят
Конференцией
протокол №1
от 27 сентября 2011 г.

Москва
2011 год

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Центр детского и юношеского творчества «Бибирево» Северо-Восточного округа города Москвы зарегистрирован Отделом по регистрации некоммерческих организаций Департамента общественных и политических связей Правительства Москвы 30.12.1993 года за № 1877-2.

Устав Центра детского и юношеского творчества «Бибирево» Северо-Восточного округа города Москвы зарегистрирован 30 декабря 1993 года Отделом по регистрации некоммерческих организаций Департамента общественных и политических связей Правительства Москвы

Устав Государственного образовательного учреждения Центра детского и юношеского творчества «Бибирево» зарегистрирован Московской регистрационной палатой 25 декабря 1998 года, регистрационный номер 75-883 iu.

Управлением МНС России по г. Москве Государственное образовательное учреждение Центр детского и юношеского творчества «Бибирево» 11.02.2003 года внесена в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись за основным государственным регистрационным номером 1037739577039.

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве 21.09.2006 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица за государственным регистрационным номером 2067757110749.

Редакция №2 Устава Государственного образовательного учреждения Центра детского и юношеского творчества «Бибирево» зарегистрирован Московской регистрационной палатой 21 сентября 2006 года, ОГРН 1037739577039, ГРН 2067757110749.

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве 27.05.2011 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица за государственным регистрационным номером 8117746894422.

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве 27.06.2008 г. зарегистрированы изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица за государственным регистрационным номером 2087757094643; 29.12.2008 г. зарегистрированы изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица за государственным регистрационным номером 8774690035334; 28.01.2009 г. зарегистрированы изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица за государственным регистрационным номером 2097746636304;

Приказом Департамента образования города Москвы от 20 июля 2011 года № 474 Государственное образовательное учреждение Центр детского и юношеского творчества «Бибирево» переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр детского и юношеского творчества «Бибирево».

Конференцией принята Редакция № 3 Устава Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы центр детского и юношеского творчества «Бибирево», протокол № 1 от 27.09.2011.

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр детского и юношеского творчества «Бибирево» (далее по тексту «Учреждение») является государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей города Москвы.

Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.2. Учредителем Учреждения является город Москва. Функции и полномочия Учредителя Учреждения (далее - Учредитель) в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы осуществляет Департамент образования города Москвы, Северо-Восточное окружное управление образования Департамента образования города Москвы в соответствии с переданными полномочиями.

Вышестоящий орган, осуществляющий управление в сфере образования: Северо-Восточное окружное управление образования Департамента образования города Москвы, сокращенно СВОУО ДО.

1.3. Собственником имущества Учреждения является город Москва (далее - Собственник).

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе города Москвы, гербовую печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.

1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы и иными правовыми актами города Москвы, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом.

1.7. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.8. Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр детского и юношеского творчества «Бибирево»

Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ ЦДЮТ «Бибирево»

1.9. Организационно-правовая форма: государственное учреждение.

1.10. Место нахождения Учреждения: 127349, г. Москва, улица Лескова, д.7

По данному адресу размещается Исполнительный орган - Директор.

Почтовый адрес и место хранения документов Учреждения: 127349, г. Москва, улица Лескова, д.7

1.11. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Директора.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение детей к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.13. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.

1.14. Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещения на нем перечня сведений, установленного федеральным законодательством.

 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, полномочий города Москвы в сфере образования.

2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

    • обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и учащейся молодежи в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, их адаптация к жизни в обществе, организация содержательного досуга, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;
    • всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства;
    • развитие мотивации личности к познанию и творчеству.

2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

    • реализация дополнительных общеобразовательных программ (научно-техничес-кой, культурологической, физкультурно-спортивной, эколого-биологической, социально-педагогической, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, естественнонаучной направленности);
    • реализация образовательных программ профессиональной подготовки;
    • организация содержательного досуга детей и молодежи с учетом их интересов, индивидуальных и возрастных особенностей, развития, формирование навыков творческой деятельности, освоение общекультурных ценностей и культурно-исторического наследия России;
    • предоставление специальных условий для обучения детей с ограниченными возможностями;
    • проведение психологической диагностики, тестирования, консультаций по направлениям, связанным с образовательной деятельностью учреждения;
    • организация экспериментальной и инновационной деятельности;
    • использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;
    • разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов и графиков;
    • организация и проведение массовых мероприятий (концерты, выставки и др.), соревнований, фестивалей, конкурсов, мастер-классов, тренингов;
    • создание необходимых условий для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей);
    • осуществление производственной практики обучающихся;
    • выполнение заказов учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий;
    • открытие в установленном порядке лагерей и туристских баз, организация походов;
    • создание различных объединений с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей;
    • реализация дополнительных общеобразовательных программ, организация досуговой и внеурочной деятельности детей в других образовательных учреждениях, детских общественных объединениях и организациях по договору с ними;
    • выявление детей и семей, находящихся в социально-опасном положении, и оказание им содействия в воспитании детей;
    • организация семинаров, конференций, круглых столов;
    • организация деятельности в области музейной педагогики;
    • материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств.

2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в 2.3. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3.) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

2.6.1. Оказание платных дополнительных образовательных услуг:

Обучение по дополнительным образовательным программам:

    • фортепиано, гитара, духовые инструменты, хоровое пение, фольклор, сольный вокал, театр, ритмика, риторика и культура речи, основы и техники декоративно-прикладного искусства, роспись, оригами, бисероплетение, вышивание, дизайн и декоративные композиции, мягкая игрушка, резьба по дереву, изобразительное искусство, компьютерная графика и дизайн;
    • журналистика, историко-культурные традиции и духовное наследие;
    • бадминтон, гимнастика, баскетбол и мини-баскетбол, волейбол и мини-волейбол, настольный теннис, шахматы, туризм, футбол и мини-футбол, хоккей, акробатика, спортивные танцы, цирковое искусство, спортивные и подвижные игры, ОФП, занятия на тренажерах, каратэ, аэробика;
    • историческое краеведение, экскурсионная и музейная педагогика;
    • основы военно-патриотического воспитания;
    • творческие и исследовательские предметные и межпредметные проекты;
    • экология окружающей среды, здоровье человека;
    • экономика;
    • преподавание специальных курсов и циклов дисциплин:
    • страноведение;
    • общий курс иностранного языка; бизнес курс иностранного языка;
    • русский язык
    • обучение работе на компьютере, компьютерная грамотность, делопроизводство на компьютере
    • массаж, ЛФК, (при наличии лицензии на медицинскую деятельность);
    • репетиторство по всем предметам по запросу родителей (законных представителей);
    • занятия для дошкольников, в том числе не посещающих дошкольные образовательные учреждения,
    • занятия-консультации учителя-логопеда, педагога-психолога, учителя-дефектолога и других специалистов;
    • подготовка детей к школе;
    • хореография, классический балет, народный танец, эстрадный танец;
    • присмотр за детьми в праздничные, выходные дни и в утреннее и вечернее время.

2.6.2. Осуществление приносящей доход деятельности:

    • учебно-производственная деятельность
    • выполнение специальных работ по договорам
    • оказание спортивно-оздоровительных услуг
    • осуществление оздоровительной кампании
    • организация питания
    • оказание лечебно-оздоровительных услуг
    • выполнение работ (услуг) по Государственным контрактам
    • сдача в аренду государственного имущества, переданного в оперативное управление бюджетному учреждению
    • услуги, связанные с издательско- полиграфической деятельностью, тиражированием и реализацией учебной, учебно-методической, печатной, аудиовизуальной продукции, информационных и других материалов
    • организация и проведение культурно-досуговых мероприятий, конференций, семинаров и других научно-практических мероприятий в т.ч. международных
    • стажировка специалистов системы образования
    • оказание информационных, экспертных и консультационных услуг
    • прокат спортинвентаря, спортивной одежды и обуви
    • услуги по обслуживанию, аутсорсингу и мониторингу информационно-телекоммуникационных систем, сетей, оборудования
    • проведение научно - исследовательской работы.

2.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

    • невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
    • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
    • качество реализуемых образовательных программ;
    • соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
    • жизнь и здоровье детей, работников во время образовательного процесса;
    • нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;
    • иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.8. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.

2.9. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.2. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие) преимущественно в возрасте от 6 до 18 лет. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.3. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Методическим советом Учреждения.

3.4. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Режим занятий объединений устанавливается расписанием.

3.5. Численный состав объединений определяется педагогическими работниками в соответствии с образовательной программой обучения, научными психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом детей, условиями работы, санитарно-гигиеническими нормами, программой Учреждения и утверждается директором Учреждения.

3.6. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается Директором Учреждения.

3.7. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если объединение функционирует на бюджетной основе, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.8. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

3.9. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей), организует походы и экспедиции.

3.10. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

3.11. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.12. Режим работы Учреждения: с 8-00 до 22-00. Учебный процесс: с 8.00 до 20.00. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая. В летний период Учреждение работает по отдельному графику, утверждаемым Директором. Занятия детей в Учреждении могут проводиться в любой день недели, включая воскресные и каникулы. Режим занятий в течение дня и недели определяется расписанием, утвержденным директором Учреждения.

3.13. С детьми с ограниченными возможностями может проводиться как групповая, так и индивидуальная работа по месту жительства.

3.14. Учреждению запрещается привлекать детей к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

3.15. Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности.

Профессиональная подготовка в Учреждении проводится только с согласия детей и их родителей (законных представителей). Детям, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.16. При наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы Учреждение по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику детей в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию детей в осваиваемой профессии.

3.17. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается Методический совет. Порядок его работы определяется Положением о Методическом совете утверждаемым Конференцией коллектива.

3.18. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

 

4. ПРАВИЛА ПРИЕМА ДЕТЕЙ,
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ.

4.1. Правила приема в Учреждение.

4.1.1. В объединения Учреждения принимаются дети преимущественно от 6 до 18 лет, проявившие желание заниматься видами (профилями) творческой, оздоровительной деятельности, предлагаемыми Учреждением.

При наличии необходимых условий и финансовых средств при реализации образовательных программ для детей более раннего и более старшего возраста могут быть приняты в Учреждение дети более раннего и старшего возраста.

4.1.2. Прием в Учреждение осуществляется по письменному заявлению родителей (законных представителей) или детей, достигших 14 лет.

4.1.3. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

4.1.4. При приеме Учреждение обязано ознакомить детей и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Приём в Учреждение оформляется приказом Директора Учреждения.

4.1.5. Между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания.

4.2. Порядок и основания отчисления детей:

4.2.1. Отчисление детей оформляется приказом Директора Учреждения и производится по следующим основаниям:

    • по заявлению родителей (законных представителей);
    • за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения;
    • в связи с продолжительным пропуском занятий по неуважительным причинам.

 

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральными законами и настоящим Уставом.

5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:

5.7.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на оказание государственных услуг в соответствии с государственным заданием.

5.7.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на иные цели.

5.7.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

5.7.4. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.

5.8. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, следующее:

5.8.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

5.8.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

5.8.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.10. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Москвы включается в ежегодные отчеты Учреждения.

 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Структура органов управления учреждением.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

Органами самоуправления Учреждения являются: Конференция, Совет учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет .

6.2.Учредитель:

    • осуществляет государственный контроль (надзор) в области образования;
    • осуществляет государственный контроль качества образования;
    • осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
    • утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
    • принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке.

6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор.

Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальника Северо-Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.

Заместители Директора и главный бухгалтер назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с начальником Северо-Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.

Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы к компетенции Учредителя Учреждения и (или) окружного управления образования Департамента образования города Москвы.

Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

    • в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
    • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
    • подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
    • в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
    • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения.

Также Директор Учреждения осуществляет следующие полномочия:

    • планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
    • разрабатывает программу деятельности Учреждения, представляет ее на утверждение Совету учреждения и организует ее реализацию;
    • анализирует образовательные запросы и интересы родителей (законных представителей) и детей района;
    • организует работу по исполнению решений Конференции, Совета учреждения, Педагогического совета, Попечительского совета, вышестоящих органов управления;
    • организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;
    • готовит и представляет Конференции, Совету учреждения письменный отчет по итогам учебного и финансового года;
    • принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения, определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
    • устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
    • утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
    • обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников Учреждения;
    • оказывает помощь и содействие в работе детским организациям Учреждения;
    • формирует контингент детей, обеспечивает социальную защиту и защиту прав детей;
    • обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство.

Директор вправе приостановить решения Конференции, Совета учреждения в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.

6.3.2. Директор Учреждения обязан:

    • обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
    • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполняемых работ;
    • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
    • обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
    • обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
    • обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
    • не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
    • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
    • обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
    • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
    • предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
    • согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
    • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
    • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
    • обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, ее деятельности и закрепленном за ней имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
    • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
    • обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
    • проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы и Учредителем;
    • обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
    • выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

6.4. Конференция:

    • утверждает основные направления деятельности Учреждения;
    • принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
    • избирает Совет Учреждения;
    • создает постоянные и временные комиссии по различным направлением работы, определяет их полномочия.

Конференция проводится не реже 1 раза в год.

Делегатами на Конференцию избираются:

    • от родителей (законных представителей) – на родительском собрании объединений по 5 – 8 человек от каждого объединения;
    • от работников Учреждения – на общем собрании трудового коллектива; численностью не менее ½ от общей численности сотрудников.

Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.

6.4.1. Органом самоуправления в период между конференциями является Совет, который:

    • организует выполнение решений конференции;
    • утверждает план развития Учреждения;
    • согласовывает режим работы Учреждения;
    • определяет направления расходования внебюджетных средств;
    • заслушивает отчет Директора, отдельных работников;
    • представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные;
    • согласовывает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Правила поведения детей.

6.4.2. Совет состоит из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей). В Совет входит по должности Директор Учреждения, который является председателем Совета.

Совет собирается не реже 2 раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета может быть выведен из него решением Конференции. Решение Совета считается принятым, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 состава Совета и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Совета являются обязательными для всех членов коллектива Учреждения.

6.5. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.

Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.

Педагогический совет в полном составе собирается не реже 2-х раз в год.

6.5.1. Педагогический совет:

    • обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
    • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
    • определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями.

6.6. Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения.

Попечительский совет:

    • содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
    • содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
    • содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
    • содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.

Попечительский совет действует на основании Положения о Попечительском совете, которое утверждает Конференция.

6.7. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты объединений и Родительский комитет Учреждения.

Родительский комитет объединений избирается Собранием родителей объединения в количестве 2-4 человек. Собранием родителей объединения избирается 1 представитель в Родительский комитет Учреждения.

Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает Родительское собрание Учреждения, Родительский комитет объединения созывает Собрание родителей объединения.

Собрания родителей объединения проводятся с участием руководителя объединения, Родительские собрания Учреждения – с участием Директора, руководителей объединений и педагогических работников.

Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет объединения - перед Собранием родителей объединения.

Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.

Родительские комитеты объединений и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.

Родительский комитет призван содействовать Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите детей, обеспечении единства педагогических требований к детям.

 

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

7.1. К участникам образовательного процесса относятся дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

7.2. Дети имеют право на:

    • получение дополнительного образования;
    • бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
    • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
    • участие в самоуправлении Учреждением;
    • уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
    • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
    • занятие в нескольких объединениях, их смену в течение года.

7.3. Дети обязаны:

    • выполнять Устав Учреждения, Правила поведения для детей, распоряжения администрации;
    • регулярно посещать занятия;
    • бережно относиться к имуществу Учреждения;
    • уважать достоинство детей, работников Учреждения.

7.4. Детям запрещается:

    • приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;
    • использовать любые средства, способные привести к взрывам и возгораниям;
    • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;
    • любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия, такие как толкание, удары предметами, бросание чем-либо;
    • использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;
    • пропускать обязательные занятия без уважительных причин;
    • использовать во время занятий мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.

7.5. Родители (законные представители) имеют право:

    • на выбор профиля обучения, защиту законных прав и интересов ребенка;
    • на участие в самоуправлении Учреждением;
    • на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также об освоении ребенком образовательной программы;
    • на другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7.6. Родители (законные представители) обязаны:

    • выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка, обеспечивать посещение ребенком Учреждения;
    • обеспечивать ребенка всем необходимым для проведения занятий

Родители (законные представители) детей несут ответственность за их воспитание, получение ими дополнительного образования.

7.7. Работники Учреждения имеют право на:

    • участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом этого учреждения;
    • защиту профессиональной чести и достоинства.

7.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:

    • на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний детей;
    • на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
    • на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
    • на сокращенную продолжительность рабочего времени, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
    • на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем и (или) Уставом Учреждения;
    • на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения.

7.9. Педагогические работники обязаны:

    • соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
    • удовлетворять требованиям должностных характеристик;
    • выполнять условия трудового договора;
    • заботиться о защите прав и свобод детей, уважать права родителей (законных представителей);
    • уважать честь и достоинство детей.

7.10. Применение мер физического и психического насилия над личностью ребенка, не допускается.

7.11. Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

 

8. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

8.1. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

8.2. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

    • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
    • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
    • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
    • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
    • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

8.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

8.4. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Учреждение в течение этого срока.

8.5. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующими системами оплаты труда.

Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.6. Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

8.7. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

8.8. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

    • повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;
    • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;
    • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

 

9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

9.2. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.

9.3. Учреждение вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы или по решению суда.

10.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы.

10.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну города Москвы.

10.4. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в ГУ Центральный объединенный архив учреждений системы образования г. Москвы.

 

11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

11.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Учреждения и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Москвы.

11.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

 

12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

    • распоряжение;
    • приказ;
    • решения;
    • инструкция;
    • расписание;
    • график;
    • правила;
    • план;
    • распорядок;
    • договор;
    • положение;
    • иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

12.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

ustav

 

СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

svidetelstvo

 

СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

vnesenie

prilog1prilog2

 

ПРИКАЗ О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

prikaz-peremenprikaz-peremen2

 

ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ

Acting director

 

ЛИЦЕНЗИЯ

license license2

 

СВИДЕТЕЛЬСТВО О ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ

akkred

 

ЛИЦЕНЗИЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
НА ТЕРРИТОРИЯХ ШКОЛ

licenseshools licenseschools2 prikazschool prikazschools2

 

ПРОВЕРКИ ЗА 2011-2012УЧЕБНЫЙ ГОД

tests

 

АРХИВНАЯ СПРАВКА

archive1
archive2archive3

 

ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. docДолжностная инструкция заместителя руководителя ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  2. docДолжностная инструкция концертмейстера ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  3. docДолжностная инструкция методиста ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  4. docДолжностная инструкция педагога дополнительного образования ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  5. docДолжностная инструкция руководителя подразделения ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  6. docxПоложение о конференции ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  7. docПоложение о методическом объединении ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  8. docПоложение о методическом совете ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  9. docxПоложение о наставничестве ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  10. docПоложение о педагогическом совете ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  11. docПоложение о стимулирующих выплатах работникам ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  12. docПоложение об информационном сайте ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  13. docПоложение об объединениях обучающихся ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  14. docПоложение об оценке индвидуальных образовательных достижениях обучающихся ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  15. docПоложение по экспертной комиссии ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  16. Приказ №38Б по ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  17. docxПриказ №72А "О мерах по обеспечению безопасности, антитеррористической защите, пожарной безопасности и предупреждению чрезвычайных ситуаций в ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево" в период подготовки и проведения празднования встречи Нового 2013 года и Рождества Христова";
  18. Приказ №72Б ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево".

 

УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ

  1. docxПоложение об Управляющем совете ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  2. docxПоложение о порядке выборов членов Управляющего совета ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  3. docxПоложение о порядке кооптации членов Управляющего совета ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  4. docxПредставители Управляющего совета ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево";
  5. docxУправляющий совет ГБОУ ЦДЮТ "Бибирево". Протокол №1.

 

 

joomla templates